01/简历筛选

公司HR从招聘网站、猎头、招聘会等渠道收集相关简历并对简历进行筛选,以确定适合的简历。

02/邀约初试

简历筛选出的合格者,公司HR会电话邀请参加面试,根据岗位性质的不同,初试的形式会有面谈、心理测试、笔试、技能测试等方式。

澳门太阳集团2007手机版

通过初试的应聘者将会在一周时间左右收到复试通知,进行第二轮面试。

04/入职通知

对于面试合格者,公司HR会以电话或邮件的形式通知入职。

05/办理入职

新入职人员根据“入职通知”中的要求,携带相关的证明文件到公司办理入职手续。

澳门太阳集团2007手机版